30 декабря 2024 года, Чжэцзян Jiangnan Corporation Investment Conference состоялась в городе Райан Garden Grand Hotel, руководство компании, все сотрудники завода собрались вместе, чтобы засвидетельствовать этот знаковый момент, сцена конференции была теплой и торжественной.

Будучи брендовым предприятием, которое в течение почти 30 лет культивировало фармацевтическую упаковочную технику, Zhejiang Jiangnan всегда придерживалась концепции инновационного развития, но в ожесточенной конкуренции на рынке, как еще больше стимулировать жизнеспособность команды, как улучшить развитие компании, выйти на более высокий уровень, чтобы стать неотложной проблемой, которая должна быть решена, своевременный ввод механизма стимулирования акционерного капитала будет завершен.
В восторженных аплодисментах руководство компании подробно описало первоначальное намерение и шаги по реализации программы стимулирования акционерного капитала. Этот пакет стимулов для акционерного капитала является первой партией компании, в том числе основной технологический персонал компании R & D, элита расширения рынка, руководители ключевых должностей и выдающаяся бизнес - основа в их соответствующих областях, полностью отражает внимание и признание компании для всех видов талантов.


Церемония подписания соглашения о стимулировании акционерного капитала официально началась, и первые сотрудники, получившие стимулы к акционерному капиталу, пришли к власти, чтобы подписать соглашение, и их лица были наполнены гордостью и ожиданиями. Один из ключевых сотрудников, подписавших соглашение, сказал: « Стимулы к акционерному капиталу - это доверие и признание компании к нам, давайте глубоко ответственны, в будущем мы будем работать с более полным энтузиазмом и профессионализмом, чтобы внести все свои силы в развитие компании». Основные сотрудники заявили, что этот стимул к акционерному капиталу позволил им действительно стать « хозяевами» компании, будущее будет уделять больше внимания инновациям в области исследований и разработок, оптимизации производства и расширению рынка, создавая больше ценности для компании.

На встрече председатель Чжэцзянской компании Jiangnan Ян Сун выступил с важной речью, он напомнил о трудностях и блестящем пути компании, выразил искреннюю благодарность всем сотрудникам за их тяжелую работу и подчеркнул, что программа стимулирования акционерного капитала является ключевым шагом компании на пути к новому путешествию, направленному на то, чтобы поделиться результатами развития с сотрудниками и совместно создать более светлое будущее. Он отметил, что после введения стимулов к акционерному капиталу мы больше не являемся сотрудником, а акционером. С этого момента личность каждого становится владельцем компании, каждая часть интересов компании тесно связана со всеми. Реализация этого стимулирования акционерного капитала значительно повысит сплоченность компании, так что интересы персонала и развитие компании тесно интегрированы, реализация совместного роста персонала и компании и создание ценности, является ключевым макетом в долгосрочной стратегии развития компании.

По мере продвижения ужина руководители компании сердечно общаются и взаимодействуют с сотрудниками, чтобы вместе смотреть на светлое будущее компании. Сцена ужина была лаконичной и элегантной, яркие огни и ароматное вино, чтобы добавить теплую и радостную атмосферу к этому празднику.



Успешное проведение конференции по стимулированию выпуска акций придало мощный импульс новому пути развития компании Jiangnan в провинции Чжэцзян и вызвало теплые последствия в компании. Сотрудники заявили, что этот шаг позволяет им видеть заботу компании о своих сотрудниках и твердую уверенность в будущем развитии, будет вдохновлять всех работать вместе, подниматься на вершину, неустанно стремиться к достижению стратегических целей компании и совместно создавать более блестящее и блестящее будущее компании Jiangnan в Чжэцзяне.
